Het effectief en efficiënt opstellen van ons zorg en werk rooster voor ons huishoudelijke team. Aan de hand van de beschikbaarheid van onze medewerkers en de zorgvraag met daarnaast de behoeften van onze cliënten.

• Roosters opstellen voor onze medewerkers, volgens de geldende afspraken en richtlijnen in het personeelsbeleid;
• Het bedenken van oplossingen voor verstoringen in de werkzaamheden en het handhaven van procedures;
• Het oplossen van de knelpunten in de planning;
• Signaleren van eventuele capaciteitsproblemen en/of knelpunten bij de aanmelding van nieuwe zorgaanvragen;
• Signaleren van problemen in het zorgrooster en cliënttevredenheid, daarnaast rapporteren aan de zorgcoördinator en zorgmanager;
• Het controleren van onze zorggegevens, urenverantwoording en dossierbeheer van onze cliënten;
• Een bijdrage leveren aan het controleren van onze personeelsgegevens en dossierbeheer van onze medewerkers;
• De inzet bewaken van onze medewerkers op basis van hun contracturen;
• Verantwoordelijk voor de urenverantwoording van onze medewerkers;
• Eerste contactpersoon voor cliënten en medewerkers;
• Verwerken van administratieve gegevens;
• Analyseren van de personeelsbehoeften;
• Het doen van intake en functioneringsgesprekken.

• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens CAO – VVT tussen €2461,- en €3417,- per maand.
• Een enthousiast en gezellig team, waarin kwaliteit, resultaat en het leren van elkaar centraal staat;
• Een dienstverband voor 24-32 uur per week, werkdagen en –tijden in overleg;
• Een salaris conform FWG 40 van de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) (inclusief eindejaarsuitkering, goede pensioenregeling);
• Ruimte om je verder te ontwikkelen in deze functie;

• Een stabiele en flexibele collega die denkt en handelt vanuit aandacht en zorg voor de medemens en om kan gaan met het spanningsveld van belangen van cliënten en medewerkers;
• Een afgeronde MBO 4 opleiding;
• Kennis en ervaring met planningssystemen, CAO en wet- en regelgeving in relatie tot de functie;
• Affiniteit met de zorg en logistieke processen;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een persoon die gericht is op samenwerking;
• Een enthousiaste en fijne collega met vrolijkheid en vriendelijkheid.
• Daarnaast vragen wij voldoende digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan.